求胜欲太强 无论是否值得，都要不惜一切代价赢得胜利。

强加太多的价值 每次讨论的时候总要发表一番自己的高见。

评判他人 对他人进行等级划分，并将自己的标准强加于人。

给出消极评价 嘲笑他人，说一些刻薄尖锐的话，以显得自己聪明过人。

张嘴就是“不”、“但是”抑或“然而” 过多地使用否定式过渡语，实际上是在告诉对方“你错了，我才是对的”。

告诉世界自己有多么的聪明 总是要告诉周围的人自己比他们想象的要聪明得多。

乱发脾气 情绪波动，将发脾气作为一种管理方式。

否定，或“让我来告诉你这样做为什么行不通”即使没有向我们征求意见，也要将消极的想法传达给他人。

独占信息资源 拒绝信息共享，以获得或维持独享信息的优势。

不会认可他人 不会赞赏奖励他人。

喜欢邀功 最招人厌烦的是总是夸大自己的贡献，事事邀功。

找借口总是把自己的坏习惯归结为某种无法改变的原因，以此来为自己的行为开脱。

把一切都归咎于过去 总是把自己的过失归咎于以往的人或事，为自己寻找“替罪羊”。

厚此薄彼 未能公平对待自己周围的人。

拒绝道歉 拒绝为自己的行为负责，不承认错误，无视自己给别人带来的不利影响。

不愿倾听 这是最具消极-攻击性的无礼行为。

不懂得感激 缺乏最基本的素养。

处罚传达信息的人 错误地攻击那些本来想要帮助自己的人。

推卸责任 责备所有的人而不自责。

过度自我把自己身上那些无法改正的缺点看成是一种美德，总是强调“我就是这样一个人”。