成功的敌人--20种坏行为
【摘要】:
求胜欲太强 无论是否值得,都要不惜一切代价赢得胜利。
强加太多的价值 每次讨论的时候总要发表一番自己的高见。
评判他人 对他人进行等级划分,并将自己的标准强加于人。
给出消极评价 嘲笑他人,说一些刻薄尖锐的话,以显得自己聪明过人。
张嘴就是“不”、“但是”抑或“然而” 过多地使用否定式过渡语,实际上是在告诉对方“你错了,我才是对的”。
告诉世界自己有多么的聪明 总是要告诉周围的人自己比他们想象的要聪明得多。
乱发脾气 情绪波动,将发脾气作为一种管理方式。
否定,或“让我来告诉你这样做为什么行不通”即使没有向我们征求意见,也要将消极的想法传达给他人。
独占信息资源 拒绝信息共享,以获得或维持独享信息的优势。
不会认可他人 不会赞赏奖励他人。
喜欢邀功 最招人厌烦的是总是夸大自己的贡献,事事邀功。
找借口总是把自己的坏习惯归结为某种无法改变的原因,以此来为自己的行为开脱。
把一切都归咎于过去 总是把自己的过失归咎于以往的人或事,为自己寻找“替罪羊”。
厚此薄彼 未能公平对待自己周围的人。
拒绝道歉 拒绝为自己的行为负责,不承认错误,无视自己给别人带来的不利影响。
不愿倾听 这是最具消极-攻击性的无礼行为。
不懂得感激 缺乏最基本的素养。
处罚传达信息的人 错误地攻击那些本来想要帮助自己的人。
推卸责任 责备所有的人而不自责。
过度自我把自己身上那些无法改正的缺点看成是一种美德,总是强调“我就是这样一个人”。
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